Möchtest Du den öffentlichen Verkehr in Biel aktiv mitgestalten und die Mobilität der Zukunft prägen? Bei uns erwarten Dich spannende und sinnstiftende Tätigkeiten, ein grossartiges Team und attraktive Arbeitsbedingungen.
Wir bieten gute Arbeitsbedingungen.
Wir zahlen marktgerechte und faire Löhne. Die Einstufung und Höhe der Entlöhnung einer Person hängt von ihrer Funktion, der geforderten Ausbildung und Erfahrung ab. Alle Mitarbeitenden erhalten einen 13. Monatslohn, halbjährlich ausbezahlt.
Weitere Vorteile
- Gute Sozialleistungen: Wir verfügen über eine stabile Pensionskasse: Pensionskasse der Stadt Biel Beitragsaufteilung: 40 % Mitarbeitende, 60 % Verkehrsbetriebe Biel.
- Vergünstigt ÖV fahren: Gratis Halbtax, GA 2. Klasse für ca. 300 CHF pro Jahr, vergünstigte Tarife für Familienangehörige.
- Zulagen: Du erhältst eine Zulage, wenn Du zu abweichenden Zeiten arbeitest oder besondere Aufgaben übernimmst. Zudem hast Du Anspruch auf eine Unterhaltszulage für jedes Kind unter 16 Jahren.
- Prämien: Deine Treue ist uns wichtig, deshalb belohnen wir langjährige Betriebszugehörigkeit in Form von Treueprämien. Für ausserordentliche Leistungen und Engagement vergeben wir auch spontane Prämien.
- Ausbildungsunterstützung: Die Entwicklung der Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir beteiligen uns grosszügig an Deiner Aus- oder Weiterbildung, damit Du Dich in Deiner Funktion weiterentwickeln kannst.
- Lohnfortzahlung: Bei Krankheit oder Unfall wird Dir der Lohn während maximal zwei Jahren zu 100 % weitergezahlt.
- Ausrüstung: Du erhältst die gesamte Ausrüstung, die Du für Deine Aufgaben benötigst.
Arbeitsumfeld
Wir legen grossen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und ein zeitgemässes Arbeitsumfeld. Wir bieten wo möglich flexible Arbeitszeiten, ergonomisch geprüfte und sichere Arbeitsumgebungen und einen angemessenen Umgang mit Schichtarbeit.
Arbeitszeiten und Ferien
- Wir erhalten eine zusätzliche Ferienwoche (22 + 5 Tage), dafür arbeiten wir jede Woche eine Stunde mehr (41 + 1).
- Ab dem 50. Lebensjahr erhalten wir eine zusätzliche Ferienwoche, ab dem 60. Lebensjahr eine weitere.
Flexible Arbeitsmodelle
- Wir bieten Teilzeitmodelle an.
- Für das Fahrpersonal bieten wir die Wahl zwischen einem klassischen Schichtmodell und einer individuellen Dienstzeitgestaltung, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
- Für Menschen zwischen 60 und 70 Jahren bieten wir flexible Modelle für die Pensionierung.
- Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Homeoffice
Wenn es die Funktion zulässt, ermöglichen wir an gewissen Tagen die Arbeit im Homeoffice.
Elternurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt 14 Wochen. Väter erhalten 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft – gemeinsam.
Beweg Biel mit uns.
Wir bewegen Biel am besten und steigern die Lebensqualität in der Region. Als verlässlicher und aktiver Partner verbinden wir Menschen, Orte und Erlebnisse. Seit über 100 Jahren sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass sich die Menschen sicher, effizient und bequem in Biel und Umgebung fortbewegen können.
Setz Dich für die Umwelt ein.
Willst Du Dich für die Umwelt engagieren? Als öffentliches Verkehrsunternehmen leisten wir einen grossen Beitrag zur Energieeffizienz und zur Reduzierung der Umweltverschmutzung. Wir sind regional führend bei Elektrofahrzeugen, profitieren von Solarstrom von eigenen Dächern und haben gewisse Standorte an die Fernwärme angeschlossen.
Wo immer möglich, setzen wir auf Nachhaltigkeit – wie mit der Solar- und Bremsenergie, die wir für die Magglingenbahn nutzen und für die wir den Europäischen Solarpreis gewonnen haben!
Hilf uns, fit für die Zukunft zu sein.
Durch den Einsatz innovativer Technologien, aber auch durch die Berücksichtigung der Mobilitätsgewohnheiten der Menschen und die Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern entwickeln wir uns gemeinsam mit unserem Umfeld ständig weiter. Dafür brauchen wir ganz unterschiedliche Talente!
Bei uns erwartet Dich ein Job in einem stabilen und zugleich herausfordernden Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben mit Motivation und voller Kompetenz erfüllen können. Deshalb ist uns die berufliche Entwicklung ein grosses Anliegen. Wir bieten:
- verschiedene interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- grosszügige Unterstützung in Bezug auf Kosten und Arbeitszeitausgleich
Arbeiten bei den VB bedeutet, Teil eines starken Teams zu sein.
Unser Team ist bunt.
Jede der rund 260 Personen, die bei der VB arbeiten, ist einzigartig. Zusammen bilden wir ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Geschichten. Bei der Arbeit sprechen wir sowohl Französisch als auch Deutsch.
Unser Team hält zusammen.
Unsere Mitarbeitenden schätzen den engen Zusammenhalt bei der Arbeit. Man kennt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Ehrlichkeit und Transparenz im Informationsfluss sind zentrale Werte. Unsere Mitarbeitenden sind stolz darauf, Teil des VB-Teams zu sein.
Unser Team übernimmt Verantwortung.
Wir stehen für unkomplizierte Strukturen, ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Nächster Halt: Bewerbung?
Wir suchen immer wieder nach Verstärkung in vielen verschiedenen Bereichen. Schau mal in unsere aktuellen Stellenangebote!
Du bist noch in der Ausbildung und suchst eine Lehrstelle oder einen Praktikumsplatz?
