Les conductrices et conducteurs de nos bus sont chargés d’amener les passagères et passagers à destination en toute sécurité et à l’heure. Tu crois que tu pourrais t’épanouir dans ce métier ? Vérifie-le ci-après et découvre les étapes qui pourraient te mener jusqu’à nous, que tu possèdes déjà un permis bus ou non.
Ce métier est-il fait pour toi ?
Avant de postuler, réfléchis à la compatibilité de ton profil avec ce métier. Voici les cases essentielles à cocher.
Les critères à remplir
- Tu as au moins 25 ans.
- Dans l’idéal, tu es titulaire d’un permis de conduire de catégorie D et d’une carte de qualification conducteur OACP. Si tu ne possèdes qu’un permis de catégorie B ou C, nous pouvons te former dans notre auto-école.
- Tu maîtrises parfaitement le français ou l’allemand et tu t’exprimes bien dans l’autre langue, afin de communiquer facilement avec nos passagères et passagers ainsi que le centre de contrôle.
- Tu aimes travailler à des horaires irréguliers.
- Tu es calme, flexible et tu apprécies le contact avec les passagères et passagers.
Les horaires de travail
- En tant que conductrice ou conducteur, tes horaires de travail seront irréguliers et incluront du travail de nuit et le week-end.
- Tu suivras un plan de service qui tient compte de tes préférences ; autrement dit, dans une large mesure, tu organiseras tes horaires à ta convenance.
- Tu pourras également disposer d’un plan de service annuel qui te permettra de connaître à l’avance tous tes jours de travail et de vacances pour l’année.
- Les TPB proposent aux conductrices et aux conducteurs différentes possibilités de travail à temps partiel. De quoi assurer l’équilibre [LD|ml1] entre vie professionnelle et vie privée.
Les conditions de travail
- Salaire : bon salaire par rapport à la moyenne de la branche, entre 65 000 et 85 000 CHF, en fonction de l’âge, de l’expérience professionnelle et de la formation de conductrice ou conducteur. En fonction des horaires du travail posté, tu recevras en outre un supplément de 200 à 400 CHF par mois en moyenne.
- Autres avantages : Pourquoi nous rejoindre
- Horaires de travail : 42 heures par semaine (taux d’activité de 100 %)
- Vacances : 27 jours, une semaine supplémentaire dès 50 ans, une autre dès 60 ans
- Travail à temps partiel : possible
- Formation continue : cours de perfectionnement régulièrement proposés
